Archiv
Projekte der GesBiT aus dem Geschäftsfeld "Lebensbegleitendes Lernen", deren Laufzeit beendet ist, finden Sie in diesem Archiv:
Das Projekt „Qualifizierungsberatung in Unternehmen“ setzte die Arbeit des Vorläuferprojekts „Krisenzeit ist Lernzeit“ vom LernNetz Berlin-Brandenburg e.V. fort. Das Projekt bot Qualifizierungsberatung für kleine und mittlere Unternehmen in den vier Bezirken des Agenturbereiches Berlin Süd (Neukölln, Steglitz-Zehlendorf, Tempelhof-Schöneberg und Treptow-Köpenick). Die zu beratenden Unternehmen wurden über die Agentur für Arbeit bzw. über die Wirtschaftsförderungen der Bezirke akquiriert. Ziel des Projekts war, die Unternehmen einerseits für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu sensibilisieren und sie andererseits bei der Identifizierung eines geeigneten Angebots umfassend zu unterstützen.
Das Projekt bot den verschiedenen Akteuren folgende Vorteile:
Für die Unternehmen:
- Erhalt und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit, Imagesteigerung als bildungsaffines Unternehmen, sowohl für die eigenen Mitarbeiter*innen, als auch für mögliche Bewerber*innen
- Präventives Entgegenwirken dem drohenden Fachkräftemangel durch kontinuierliche Personalentwicklung
Für die Arbeitnehmer*innen:
- Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit durch Verbesserung der Kompetenzen für den eigenen Arbeitsplatz und für den Arbeitsmarkt
Für die Wirtschaftsförderungen:
- stärkere lokale Kompetenz für die Unternehmen
- Stabilisierung, Erhalt und Ausbau des Wirtschaftsstandorts
Für die Agentur für Arbeit:
- Erweiterung des eigenen Service für die Unternehmen durch einen ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsansatz von der Bildungsbedarfsanalyse (bei Bedarf) bis hin zur Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln inkl. der Hilfe bei der Auswahl in Frage kommender Bildungsdienstleister
- Aktivierung der Schnittstelle zur Agentur für Arbeit bei erkennbarem Bedarf an zusätzlichem Ausbildungs- und Arbeitsplatzbedarf in den Unternehmen
Für die Jobcenter:
- Mehrwert durch Informationen über den so genannten verdeckten Stellenmarkt in den Unternehmen mit der Möglichkeit, Kund*innen des Jobcenters in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren – ggf. durch eine vorgeschaltete relevante Weiterbildung für den zukünftigen Arbeitsplatz
- Sensibilisierung der Unternehmen für die Weiterbildung von Geringqualifizierten
Wollen Sie Lesen und Schreiben lernen? Wir helfen Ihnen weiter. Telefon: 01577 350 1200
Schätzungsweise 27.000 gering literalisierte Menschen in Neukölln
Im Bezirk Neukölln leben schätzungsweise über 27.000 Menschen, die schwer lesen und schreiben können (funktionale Analphabeten). Das Alpha-Bündnis Neukölln hat es sich zur Aufgabe gemacht, diesem gesellschaftlichen Missstand entgegenzutreten. Wir wollen auf die Situation der Betroffenen aufmerksam machen und ihnen gesellschaftliche Teilhabe ermöglichen. Dazu brauchen wir ein tragfähiges Netz mit kompetenten Partnern*innen, um die Lebens- und Lernbedingungen für Menschen mit Grundbildungsbedarf in Neukölln weiter positiv zu entwickeln.
Unsere Ziele
- mehr Menschen für die Teilnahme an Grundbildungs- und Alphabetisierungskursen gewinnen
- eine flächendeckende Angebotsstruktur etablieren und eine langfristige Finanzierung sichern
- Neuköllner*innen sowie in Neukölln Tätige für das Thema sensibilisieren
Wie wir arbeiten
Das Bündnis besteht inzwischen aus 60 Neuköllner Einrichtungen sowie interessierten Einzelpersonen. Auf regelmäßigen Plenumstreffen laden wir zum Austausch unter den Akteuren ein und entwickeln das Bündnis inhaltlich weiter. Auch Sie können sich als Institution oder interessierte*r Neuköllner Bürger*in beteiligen.
Informieren Sie sich über unsere Angebote: www.alphabuendnis-neukoelln.de
Das oberste Ziel des Alpha-Bündnisses Berlin Mitte ist, die Situation von Funktionalen Analphabeten zu verbessern und das Niveau der Grundbildung zu erhöhen. Dieser sehr allgemein formulierte Zweck wird durch die Koordinatoren und Mitglieder im Rahmen der Bündnisarbeit operationalisiert und konkretisiert. Dabei geht das Handlungsfeld des Bündnisses über das Thema Lesen und Schreiben hinaus und bezieht den gesamten Bereich der Grundbildung mit ein.
Handlungsfeld Grundbildung
Es dürfte klar sein, dass Alphabetisierung ein Teil der Grundbildung von Menschen ist. Doch was gehört noch dazu? In der Vereinbarung der „Nationalen Strategie für Alphabetisierung und Grundbildung Erwachsener in Deutschland“ heißt es: „Der Begriff der Grundbildung bezeichnet hier Kompetenzen in den Grunddimensionen kultureller und gesellschaftlicher Teilhabe, wie: Rechenfähigkeit (Numeracy), Grundfähigkeiten im IT-Bereich (Computer Literacy), Gesundheitsbildung (Health Literacy), Finanzielle Grundbildung (Financial Literacy), Soziale Grundkompetenzen (Social Literacy). Grundbildung orientiert sich somit an der Anwendungspraxis von Schriftsprachlichkeit im beruflichen und gesellschaftlichen Alltag.“
Konzept und Ziele
Die Intention des Alpha-Bündnisses Berlin Mitte ist der Aufbau eines engmaschigen Netzwerks, in dem verschiedene Akteure aus Zivilgesellschaft, Politik und Verwaltung eine zielgruppen- und bereichsübergreifende Orientierung finden. Außerdem sollen neue Wege der Beteiligungsförderung durch die sozialräumliche Ausweitung von Alphabetisierungsangeboten, aber auch durch die Gewinnung von Multiplikatoren aus unterschiedlichen beruflichen Branchen erschlossen werden.
Als Teil der Strategie der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sollen lokale Alpha-Bündnisse das Thema Grundbildung in die Bezirke tragen und durch die Bündelung von Energien in Bezug auf nachfolgend genannte Ziele weiterentwickeln.
Die Ziele und Handlungsfelder sind nicht starr festgeschrieben, sondern können von den Bündnispartnern präzisiert, verändert und neu festgelegt werden. Generell möchte sich das Alpha-Bündnis Berlin Mitte für folgende Ziele einsetzen:
- Vernetzung aller beteiligten Akteure des Bündnisses
- Information und Aufklärung potenziell betroffener Personen und/oder ihrer „Mitwisser“
- Bedarfsermittlung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungs- und Kursangebote
- Initiierung und Begleitung von Grundbildungsprojekten
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit
- Sensibilisierung der Mitarbeiter*innen innerhalb und außerhalb der eigenen Einrichtung/Organisation bzw. des eigenen Betriebs für das Thema
Informieren Sie sich über unsere Angebote: www.alphabuendnis-mitte.de